Topcheferne sidder mere yderligt i deres job
- Man affinder sig ikke længere med manglende resultater, siger professor.
Modelfoto: Colourbox
Det skriver Finans .
En opgørelse fra erhvervsdatabasen BIQ viser, at 222 direktører blev skiftet ud i de 1.000 største danske virksomheder i 2016, en lille stigning i forhold til 2015 og et markant hop fra 135 i 2013.
Tendensen fremgår også af en gennemtrawling af statistik fra Erhvervs- og Selskabsstyrelsen foretaget af executive search-firmaet Alexander Hughes.
Den viser, at 14 pct. af de 1.600 største danske virksomheder i 2015 skiftede topchef mod hhv. 12 og 11 pct. de forrige år.
- Reaktionshastigheden i bestyrelserne er gået op. Man affinder sig ikke længere med manglende resultater, siger Flemming Poulfelt, professor i ledelse ved Copenhagen Business School, til Finans.
Managing partner Evan Tolstoj Hansen fra Alexander Hughes vurderer, at den øgede udskiftning af topchefer kan skyldes, at flere virksomheder klarer sig bedre økonomisk. Bestyrelsen har til opgave at sikre, at topledelsen er den optimale for virksomheden.
- Hører man til de virksomheder, der ikke har så meget vind i sejlene, er det første, man bør kigge på, om virksomheden har den rette ledelse til det nuværende og forventede scenarie fremadrettet, siger Evan Tolstoj Hansen til Finans.
